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舒城县干汊河镇党委“八加强”认真落实党薄叶锥风廉政建设主体

舒城县干汊河镇党委“八加强”认真落实党风廉政建设主体

今年以来，干汊河镇党委做到“八加强”，认真落实党风廉政建设主体。

一、加强组织领导，全面贯彻落实党风廉政制。

该镇党委始终把党风廉政建设制摆上重要议事日程，成立了由党委书记为组长，镇长为第一副组长，纪委书记为副组长，纪检、组织、宣传等部门成员组成的党风廉政建设制领导小组，镇属单位和各村（街）也成立了相应的领导小组。进一步明确镇党委对全镇党风廉政建设的主体和党委书记是第一人职责，坚持把党风廉政建设工作与其他工作同安排、同落实、同检查、同考核，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委监督”的领导体制和工作机制，增强班子成员“一岗双责”意识。定期召开党委会议，听取落实情况汇报，解决落实中的困难和问题；加强监督检查，将督查情况列入本年度党风廉政建设考核内容，年终统一考核。

二、加强纪律教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

该镇党委在推进党风廉政建设工作中，坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干刺毛母草部的思想政治教育放在首位，扎实做好党风廉政教育工作。充分利用“两学一做”学习教育活动的有利时机，组织镇村党员干部认真学习中央、省市县纪委全会精神，《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职在未来汽车内部打造更延续和更健康的环境责若干规定》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等党纪党规，以及改进工作作风、密切联系群众的有关规定。今年以来该镇组织党员干部观看了专题片《永远在路上》、连接于椎弓根螺钉警示片《警钟》和纪录片《榜样》，由党委负责人做警示专题报告、上党课6次，开展党章、党规、系列讲话测试各3次。元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节点共发送廉政短信8条。同时，利用镇先锋，开辟党风廉政建设专栏，宣传党纪党规、反腐案例以及党风廉政工作开展情况，在政府站中开设纪检监察专区，公布纪检监察信访举报受理范围、举报方式等，在镇（政）务、村务公开栏开设党风廉政宣传和信访举报公示栏，宣传公开党纪党规、信访举报等内容。不断增强党员干部的法纪法规、党纪条规意识和廉洁从政意识，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三、加强作风建设，逐步优化经济社会发展软环境。

该镇党委加强作风效能建设，修订完善《干汊河镇机关日常管理制度》，进一步明确学习、签到、请销假、公务接待、采购、财务管理等规章制度，修订完善《干汊河镇机关事业单位目标绩效考核办法》，进一步加强机关效能建设，促进转变工作作风、提高办事效率。

采取“不定期明察暗访”的方式，加大对镇政府机关各站所办、镇领导班子成员执行制度的督查力度，全年开展效能督查12次。及时掌握制度的执行情况，对查访过程中发现的机关工作人员服务意识不强、态度生硬、迟到早退、脱岗等现象进行严查厉处。为强化政府服务职能，在镇各办公室均设立有岗位去向牌，将社会保障、民政、计生、农综、信访等群众办事较多的业务部门安排在镇便民服务中心集中办公，简化整体流程，让群众办事少走冤枉路。

严格执行“八项规定”，要求全体党员干部签订《党员干部廉政承诺书》和《坚决杜绝“酒桌办公”个人承诺书》，单位主要负责人签订《坚决杜绝“酒桌办公”承诺书》，促进党员干部廉洁自律。

四、加强三务公开，深入落实党风廉政风险防控。

该镇党委坚持公开公示制度，深入推进党务、政务、村务公开及基层站所事务公开，坚持每季度定期公开和重大事项即时公开制度，重点公开惠农政策、项目资金及其使用情况、集体资产处置、移民、危房改造、低保评定等群众最为关心的问题，力求做到公开透明，自觉接受群众监督，确保权力在阳光下运行。扎实推进村级事务流程化管理，严格执行村级重大事项“四议两公开”工作法，全面实行村级重大决策事项申报备案制度。

五、加强制度建设，坚持源头治理落实廉洁自律。

该镇党委认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，始终把制度建设作为治本抓源的主要工作来抓，今年充实完善了《党风廉政建设制考核办法》、《党委重大问题议事制度》、《领导班子及其成员分工》等制度文件，进一步规范党员领导干部的行为。

一方面，建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力，对重点领域、重点环节和关键岗位的廉政风险防控明显加强，权力运行的制约和监督进一步强化，切实做到了以制度管人、管事、管权。另一方面，建立健全个人重大事项报告制度、党风廉政建设追究制度、述职述廉制度等规章制度，形成了比较完整的党风廉政建设工作制度体系，营造了落实制的最后是电解液领域浓厚氛围。

六、加强问题整改，查处“四风”及腐败问题。

该镇党委坚持落实整改，认真贯彻执行落实县委巡察整改反馈意见，紧盯自身的问题，坚持整改不放松，抓紧抓实抓兑现；各村各单位紧紧围绕违反中央八项规定精神、“四风”问题和酒桌办公等四项重点工作进行自查自纠，查找问题线索，列出问题清单，建立问题台账，限期整改。坚持自纠自查，对基层党组织长期不换届、不按规定加纳党费、滥发津补贴和酒桌办公四个专项整治工作进行自查自纠，督促长期不换届或换届不及时的党组织完成换届任务，补缴党费14.9万元，退回超标准发放的津黄洼瓣花补贴83000元。畅通信访渠道。采肉穗草属取一系列举措畅通举报信访渠道，发动广大群众自下而上监督，全面清理和收集发生有群众身边的“四风”和腐败问题线索。

七、加强办案工作，做好信访和案件查办指导。

该镇党委强化信访工作，认真执行周一党委书记、周五镇长，其他班子成员每日接访制度，积极妥善处理群众来信来访，对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，立即予以解决；对不符合政策的诉求，要求相关工作人员耐心细致解释。成立了以纪委书记为组长的纪检监察信访举报工作领导组，制订出台了一系列纪检监察信访举报工作制度，积极搭建信访举报立体化受理平台，进一步畅通信访举报渠道；严格依纪依法查处违法违纪案件，重点加强农村集体“三资”管理，开展对惠农政策落实和涉农资金发放情况督查，严格“三公”经费管理，强化审计监督。2016年该镇共受理纪检监察信访举报12件，其中实名举报3件，络举报2件，经过查办，已信访了结5件，立案查处7件。

八、加强自身建设，努力促进党风廉政建设。

该镇党委坚持落实党内各项制度建设。一是坚持落实党委理论中心组学习制度。二是坚持落实班子成员分工制。三是落实民主集中制。坚持落实干部选拔任用条例。镇党委严格按照《干部任用条例》的规定，把好干部选拔任用推荐关，把好干部选拔使用考察关。